民間企業のボーナス水準が前年度をやや上回ったなんて、実際は大手企業の上層部などの一部エリートだけで、一般の会社員はボーナス無しがほとんどで、良くても20%?50%くらいはカットされてる。加えて、派遣社員、期間社員、契約社員などもボーナスは無しで、寸志で3万?5万程度貰えれば運が良い方。公務員はただでさえ貰い過ぎなのに、据え置きなんてどういう感覚してんだよ。最低限20%くらいはカットすべきだ。

公務員の待遇が悪いから、いい人材が集まらない。

公務員て働かなくてもボーナス貰えるんか


政治家のボーナスは全額被災地に回したら?


税金の使い方、間違ってないか?

議員の莫大な給料を”民間並み”にしたら、かなり復興支援になるんじゃ…


普通、赤字の会社はボーナスは出ないんだぜ


当たり前だ、国の財政が厳しいので下げるのが常識だろ、公務員は優遇されすぎだ。倒産することもない、給料は一般民間平均より高い、退職金も民間より高い、年金共済も厚生年金よりもらえるのが2割多い、退職後民間会社に働いても年金の減額なし、民間に勤めてる厚生年金受給者は半分位カットされるしな。

カットだろ?じゃなきゃ、どの面下げて増税なんて言えんだ

金が無いなら民間はボーナスなど出ない!公務員はボーナス無しが妥当。





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