前向きに仕事をしたいです。ルート営業職で中途入社。元々アシスタントと営業で成り立っていたのです、入社当初は仕事がなく、しかし評価基準は一日の訪問件数。そのため、電子メールや宅配便で送れば良い物も訪問して持っていくというようなことや営業の代わりに納品に行くとかそんな仕事でした。本社の方針も変わり、ルート営業も希望を出せば営業職になれ、ノルマを持てる制度になりました。もちろん私も希望を出し、ノルマと自分の顧客を持ちました。しかし今までやっていた、営業のサブ担当も引き続きすることに。営業5人のサブ担当をしているので、毎日さまざまな場所に商品の納品や故障対応をします。その後自分の顧客対応で、いつも帰社するのは一番最後で、その後社内業務をやります。アシスタントもいますが、機械も設定・電話対応が中心なので、営業の事務的なことも手伝ったりします。最近では本社への報告とりまとめや、担当企業の取りまとめなど、業務がどんどん増えて、これは私のすることなのかな？とは思いましたが、自分なりに要領よくしたりアイデアを出したりして、仕事していました。同期は私の他に3人おり、二人は半年で辞めて、もう一人はモチベーションが下がっており、営業希望も出していなくて、いつ辞めてもおかしくない状況です。そのため、リーダーをその同期には仕事を頼まず、全て私に回ってきます。今まで居ないポジションのため、何でも屋状態。社内に居ても顧客からの電話や、営業・アシスタントからの問い合わせ対応に追われ外でも毎日スケジュールがパツパツで営業に納品を頼まれる時間が自分の顧客とのアポとダブルブッキングすることもしばしば。リーダーがそれを見て営業に納品は私に頼むのではなく、バイク便を使えと指示しましたｇ未だ浸透せず。リーダーも今後はもっと営業的なことをどんどんして欲しいといいさらに大きな企業を担当することに、しかしこのままでは今以上に手が回らなくなることは目に見えてます。そこでルート営業を一名追加する案が出ましたが、人件費もかかるので、今のままで行くことになりました。営業の仕事にやりがいを持っていますが、今のままでは体だけを酷使してしまいますし、営業の仕事は全体の2割程度です、それでも他の営業と同じくらいの売り上げを上げることがあります。もっと前向きに仕事をしたいのですが、どのような方法が良いでしょうか？
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