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●転職の面接の質問内容について。転職の面接の質問内容について。今日、転職の面接に行ってきました。 幅広く求人をしている訳ではなく、B5程度の求人チラシが 日曜のチラシに入っていました。 ハローワークにも登録し、求人も常にチェックしてましたが、 今回の求人は地元にしか入っていない様な感じです。 詳細がなく、月給と休日だけが書いてある物でした。 私は正社員で働きたいので、健康保険等の事が気になっていましたので 面接の最後に「何か質問はございますか?」と聞かれ、 仕事内容の質問の後に「保険等はどの様になっているのでしょうか?」と質問をしました。 これはマイナスになるのでしょうか? 普通に考えて、とても重要な事なので質問をさせて頂いたのですが・・・ 以前に働いていた会社が、当たり前の事を尋ねると あからさまに嫌な顔をされた会社だったので迷ったのですが・・・ 長く働きたい人にとって当然の事を聞いたと思っているのですが、 雇う側にしたら、「感じ悪い」質問でしょうか? 久々の転職活動で、久々に面接をしたので 正直「良かったのだろうか?」と、とっても不安になっております・・・(^^; 経験豊富な方、採用側の方、ご存知の範囲で構いませんので ご意見頂けないでしょうか? よろしくお願い致しますm(__)m続き
看護師でなかった人が看護師に転職しようとする場合、まずは資格を取得しなくてはいけません。看護師が転職をしようと考えている場合には、看護師の仕事というものは大変忙しので、必要な情報を集める時間もあまり取れないと思われます。
ですから、看護師専門の求人サイトなどを上手に利用してみるのも一つの方法です。看護師の仕事は、非常に転職が活発な職種になります。看護師の全体の7割が転職経験者というデータもあるほどで、転職を過去に行った看護師が非常に多いということです。看護師は他のサラリーマンやOLと比べ、非常に時間拘束が長い職場ですので、思った通りの転職活動が行えないのが実情です。夜勤や日勤などの繰り返しで、休日も多く取れないのが看護師の今の現状だと思います。
ですが、看護師の求人数は非常に多く、それこそ引く手あまたともいえる状態ですから、あなたのの希望に合った職場をしっかりと探し続けること大切です。看護師の転職では、当り前ながら他の応募者もみな看護師資格を持っているのですから、資格があるという事は転職の武器にはなりません。転職の書類選考に残るためには、あなたの意欲や看護に対する姿勢などが他の転職希望者より上回っている必要があります。
看護師を雇う際に重要視されているのは、志望動機だと言われています。人それぞれに置かれた事情もあるでしょうし、環境も違いますが、条件だけを見るのではなく、やはり看護師の使命として、人のために働きたい、という看護師本来の姿勢を持ち続けて、転職活動に臨んでいただきたいと思います。
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